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Bildungsurlaub-Check: Wie viele Tage stehen dir zu?
Ein anerkannter Sprachkurs kann als Bildungsurlaub zählen. Dann zahlt dein Arbeitgeber das Gehalt weiter, die Kursgebühr trägst du in der Regel selbst. Wie viele Tage du hast, regelt jedes Bundesland selbst.
So rechnet der Check
- Grundlage ist der Anspruch für eine Fünf-Tage-Woche laut Tabelle unten.
- Arbeitest du mehr oder weniger Tage pro Woche, rechnet der Check anteilig: Anspruch × Arbeitstage ÷ 5. Das steht so im Gesetz bzw. Merkblatt für NRW, Baden-Württemberg, Saarland und Sachsen. Für die anderen Länder prüfe das Landesgesetz.
- Wartezeit, Antragsfrist und Regeln für kleine Betriebe zeigt der Check nur, wo wir sie in einer offiziellen Quelle gefunden haben. Sonst steht dort „k. A.“.
Alle Bundesländer im Überblick
| Bundesland | Anspruch (5-Tage-Woche) | Gesetz | Wartezeit | Antragsfrist |
|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 5 Tage pro Jahr | Bildungszeitgesetz | 12 Monate | 9 Wochen vorher |
| Bayern | kein gesetzlicher Anspruch | – | – | – |
| Berlin | 10 Tage in 2 Jahren | Berliner Bildungszeitgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Brandenburg | 10 Tage in 2 Jahren | Brandenburgisches Erwachsenenbildungsgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Bremen | 10 Tage in 2 Jahren | Bremisches Bildungszeitgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Hamburg | 10 Tage in 2 Jahren | Hamburgisches Bildungsurlaubsgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Hessen | 5 Tage pro Jahr | Hessisches Bildungsurlaubsgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Mecklenburg-Vorpommern | 5 Tage pro Jahr | Bildungsfreistellungsgesetz M-V | 6 Monate | k. A. |
| Niedersachsen | 5 Tage pro Jahr | Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Nordrhein-Westfalen | 5 Tage pro Jahr, 2 Jahre zusammenfassbar | Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) | 6 Monate | 6 Wochen vorher |
| Rheinland-Pfalz | 10 Tage in 2 Jahren | Landesbildungszeitgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Saarland | 5 Tage pro Jahr | Saarländisches Bildungsfreistellungsgesetz | 6 Monate | 6 Wochen vorher |
| Sachsen | bis 31.12.2026 kein Anspruch; ab 1.1.2027 3 Tage pro Jahr | Sächsisches Qualifizierungszeitgesetz | mehr als 6 Monate | 12 Wochen vorher |
| Sachsen-Anhalt | 5 Tage pro Jahr | Bildungsfreistellungsgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Schleswig-Holstein | 5 Tage pro Jahr | Weiterbildungsgesetz | 6 Monate | k. A. |
| Thüringen | 5 Tage pro Jahr | Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz | 6 Monate | 8 Wochen vorher |
Ein älteres Übersichtsblatt des DGB-Bildungswerks (Stand 2025) nennt für das Saarland 6 Tage und 12 Monate Wartezeit. Das Merkblatt der Arbeitskammer des Saarlandes (Stand 9/2025) nennt 5 Tage und 6 Monate. Wir folgen dem neueren Merkblatt.
Zählt ein Sprachkurs?
Das hängt vom Land und vom Kurs ab. Die Veranstaltung muss in deinem Bundesland anerkannt sein. Die Gesetze unterscheiden meist berufliche und politische Weiterbildung. Das Saarland nennt das Erlernen von Sprachen ausdrücklich als Beispiel. In NRW, Baden-Württemberg und Sachsen nennt der Gesetzestext Sprachkurse nicht ausdrücklich. Frag deshalb vor der Buchung beim Kursanbieter nach der Anerkennung für dein Land. Eine Lern-App ist keine anerkannte Veranstaltung.
Wie viel ein Kurs bringt, schätzt der Lernzeit-Rechner. Fünf Tage mit sechs Stunden Unterricht sind zum Beispiel 30 Stunden. Den Antrag an deinen Arbeitgeber erstellst du mit dem Musterschreiben-Generator.
Keine Rechtsberatung. Der Check gibt einen allgemeinen Überblick. Verbindlich ist das Landesgesetz. Bei Fragen helfen Betriebsrat, Gewerkschaft, Arbeitskammer oder eine Fachanwältin bzw. ein Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Häufige Fragen
Wie viele Tage Bildungsurlaub habe ich in NRW?
Fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche. Zwei Jahre kannst du zusammenfassen. Den Antrag stellst du schriftlich mindestens sechs Wochen vor Kursbeginn. In Betrieben mit weniger als zehn Beschäftigten gibt es keinen Anspruch (§ 3 AWbG).
Ich arbeite in Bayern. Habe ich Anspruch?
Nein, Bayern hat kein Bildungsurlaubsgesetz. Maßgeblich ist das Bundesland deines Arbeitsplatzes, nicht dein Wohnort. Manche Tarifverträge regeln eigene Freistellungen.
Was ändert sich 2027 in Sachsen?
Ab 1. Januar 2027 gilt das Sächsische Qualifizierungszeitgesetz. Es gibt drei Arbeitstage pro Kalenderjahr. Den Antrag stellst du spätestens zwölf Wochen vor Kursbeginn.
Quellen (abgerufen 06.11.2026): AWbG NRW (recht.nrw.de) · Regierungspräsidium Baden-Württemberg: Bildungszeit · SächsQZG (revosax) · Arbeitskammer des Saarlandes: Merkblatt SBFG (9/2025) · DGB: Bildungsurlaub (Stand 16.09.2026) · DGB-Bildungswerk: Übersicht Bildungsurlaub (Stand 2025)
Stand: 06.11.2026